INFIRMIER PUERICULTRICE (F/H) #Santé

Vous vous demandez comment s’exerce le métier d’infirmière puéricultrice, d’infirmier puériculteur,  au sein du Centre Hospitalier de Châteauroux - Le Blanc à Châteauroux (36), un Centre Hospitalier où l'évolution de carrière, la qualité de vie au travail et les pratiques managériales sont développés ?

Suivez nous et plongez dans la découverte de ce métier au sein du pôle femme-mère-enfant à Châteauroux. Le Centre hospitalier Châteauroux - Le Blanc est prêt à vous accueillir pour vous faire vivre des expériences riches de sens !

Pourquoi ont-ils besoin de vous ? 

Etoffer une équipe qui assure un accueil avec professionnalisme et bienveillance, vous accueillir dans une équipe pluridisciplinaire pour participer à la qualité d’accueil, à la prise en charge des enfants grâce au partage de vos connaissances spécifiques, de votre expertise.

• Votre mission principale : apporter les soins et accompagnement spécifiques aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents, veiller à la santé, au développement et au bien-être général,

Votre avenir professionnel commence ici :

Le pôle Mère-Enfant est composé de deux services :

• Pédiatrie-néonatologie niveau IIA où sont accueillis en hospitalisation 90 à 95 % des enfants du département qui le nécessitent et pour une prise en charge avant transfert vers le centre de référence des nouveaux nés nécessitant des soins intensifs ou souffrant d’une pathologie grave.
• Gynécologie-obstétrique qui comptabilise 1 100 accouchements par an, service qui assure un séjour agréable alliant confort et sérénité grâce à ses 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales ou encore 2 suites parentales

Vos missions seront :

• Soins et surveillance : Assurer les soins et la surveillance de la santé des enfants, du nourrisson à l'adolescent.
• Accompagnement des familles : Informer et conseiller les parents sur les soins, le développement et les besoins de l'enfant.
• Suivi du développement : Évaluer le développement de l'enfant et repérer d’éventuels troubles pour un suivi adapté.
• Travail en équipe : Collaborer avec les équipes médicales et sociales pour une prise en charge globale.
• Prévention et éducation : Mener des actions de prévention en milieu scolaire ou en PMI (Protection Maternelle et Infantile).

Vous trouverez au Centre Hospitalier de Châteauroux - Le Blanc à Châteauroux, plus précisément dans ce service :

• Des locaux assurant confort et sérénité
• Des équipements médicaux performants
• Des moyens de divertissements, animations saisonnières
• Une prévention et prise en charge de douleur
• La promotion et l’accompagnement de l’allaitement maternel
• Une équipe à l’écoute des enfants et de leurs parents
• 3 programmes d’éducation thérapeutique validés par l’ARS : diabète, asthme et surpoids. Une salle est dédiée avec équipements spécifiques
• Un travail en partenariat le SPIJ et en collaboration avec la PMI

Pourquoi pas vous ?

Aujourd'hui, vous possédez votre diplôme d’Etat et vous voulez rejoindre une équipe qui est à l’écoute des enfants et de leurs parents, soucieuse de la qualité des soins ; vous recherchez un établissement où le patient reste au cœur des priorités, un établissement de taille humaine, dynamique et dans lequel vous serez soutenu et accompagné dans vos projets de formation et d'évolution de carrière.

Vos collègues actuels apprécient :

• Votre sens des responsabilités,
• Votre sens de l’observation
• Votre rigueur,
• Votre écoute,
• Votre capacité à travailler en équipe,
• Votre sens de l’organisation,
• Votre autonomie,
• Votre patience,
• Votre éthique.

A savoir !

• Localisation : À Châteauroux (36)
• Début : Et si vous changiez de cadre de travail dès demain ?
• Type de contrat : Choix d’engagement CDD, CDI, ou par voie de mutation,
• Salaire : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l’expérience. Régime indemnitaire
• Organisation de travail : temps de travail annualisé avec RTT, et pour permettre d’enrichir les compétences et varier les activités de travail : alternance entre le service de pédiatrie, de néonatalogie et le servie de maternité.

Rejoignez-les

Établissement à taille humaine, dynamique où le patient reste au cœur des priorités !

• Un choix de postes dans différents secteurs d’activité.
• Des équipes engagées et soudées.
• Accès à la formation continue : un réel accompagnement du parcours professionnel et du développement des compétences.
• Harmonisation des pratiques managériales et partage de valeurs communes.
• Confort et entretien des locaux pour de bonnes conditions d’accueil.
• Équipements et locaux adaptés pour une prise en charge des patients et des
• conditions de travail optimales.
• Démarche de qualité de vie au travail.