INFIRMIER (H/F) #Santé
Attirer c'est d'abord bien accueillir ! Rejoignez des équipes engagées et solidaires avec un management collaboratif !
Sur le site du Le Blanc situé à 60 kms de Châteauroux, Le Centre hospitalier recrute des infirmiers(ères).
- Le Pôle « site Le Blanc » est composé des services suivants :
- Urgences – ZHTCD
- Chirurgie générale
- Anesthésie
- Unité Médico-Chirurgicale Ambulatoire (UMCA)
- Bloc opératoire
- Unité de Surveillance Continue (USC)
- Service de soins de suite et de réadaptation polyvalent, gériatrique – Unité CognitivoComportementale (UCC)
- Service de médecine polyvalente
- Service de Soins de suite et de réadaptation en addictologie (SSRA)
- Unité de Soins de Longue Durée (USLD)
- Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : la Cubissole,
le Val d’Anglin et Saint Lazare
- Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)
- Pharmacie à usage intérieur
- Imagerie médicale
- Consultations externes
- Centre de Périnatalité de Proximité (CPP)
- Centre de santé de la femme
- Centre de planification et d’éducation familiale
Une gestion du temps de travail adaptée aux organisations.
Vos droits et avantages sociaux :
- 28 jours de congés annuels (25 + 3 jours de fractionnement).
- Formation continue tout au long du parcours professionnel au centre hospitalier, possibilité de congé de formation professionnelle, possibilité d’évolution professionnelle.
- Possibilités d’accès aux différents parkings des sites des l’établissement.
- Prise en charge des frais de transports en commun domicile/travail à hauteur de 50% des frais engagés.
- Possibilité d’utilisation des véhicules de l’établissement pour des déplacements intersites ou possibilité d’utilisation du service navette mis à disposition
- Possibilité de mise à disposition ponctuelle d’un logement, selon la nature des fonctions occupées.
- Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposées au salarié par la Mutuelle nationale des hospitaliers (www.MNH.fr).
- Nombreux avantages et réductions proposés par le comité d’entreprise (CGOS) ainsi que par l’Amicale du personnel aux salariés : activités culturelles et sportives, billetteries, chèques cadeaux, réductions locations de vacances et subventions de voyages, achats véhicules neufs et occasions, prestations sous conditions d’aide à la garde d’enfants, chèque rentrée, CESU, chèques vacances, etc.…(https://www.cgos.info/).
- Self d’entreprise à prix accessible.