Directeur(trice) de secteur (H/F)

Les missions du poste

Dans le respect du projet associatif et sous l’autorité du Directeur général de l’association, le(la) directeur(trice) assure une fonction globale de management, d’organisation et de gestion du Pôle Dispositifs Ressources (Communauté 360, PCPE, EMAS, PRH, EMASC, DACAD, DINAMO), ainsi que d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS pour adultes autistes).

Par délégation des instances dirigeantes de l’association et sous leur contrôle, en lien étroit et constructif avec le Directeur Général et les services du siège, vous exercez une responsabilité de management dans le processus de décision, dans l’organisation et la définition de la ligne stratégique du secteur en cohérence avec le projet associatif. Par délégation et avec l’appui d’une équipe de direction, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d’actions et les activités du secteur :

• Proposer la définition du projet prospectif et stratégique du secteur (en lien avec la veille réglementaire) et sa mise en œuvre ;
• Définir et garantir le cadre de l’organisation opérationnelle des activités des dispositifs en portant une dynamique d’ouverture et d’inclusion des parcours des personnes accompagnées,
• Superviser la gestion administrative et budgétaire en participant à la mise en œuvre du CPOM,
• Piloter les outils et recommandations en lien avec la démarche d’amélioration continue de la qualité pour garantir la qualité des accompagnements proposés et la bonne coordination des dispositifs ;
• Assurer le management RH et mettre en œuvre la politique RH au sein du secteur ;
• Concevoir et coordonner les stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du secteur ;
• Assurer un management éthique et bienveillant: vous encadrez et organisez le travail d’équipes.