Postée il y a 24 heures
Le centre E.Leclerc Le Blanc a été créé en 1983 et emploie environ 115 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Vous êtes rattaché(e) au service Administratif - Comptabilité et vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers de rayon.
Vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes).
Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques)
Ce poste est à pourvoir au E.Leclerc LE BLANC 36300
Profil recherché : Employé administratif
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnalisation).
Vous souhaitez préparer un diplôme de type BTS gestion de la PME
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'analyse.
La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté
Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté
Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/
CSE
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
**
Quelques informations sur le processus de recrutement :
- Réception des candidatures à partir du .
(premier échange téléphonique possible)
- Planification des entretiens physiques à partir du 17 mars 2025.
- Réponse définitive apportée au plus tard avant la fin du mois de mai.
- Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation.
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Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnalisation).
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Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'analyse.
La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté
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- Réponse définitive apportée au plus tard avant la fin du mois de mai.
- Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation.