Technicien de Maintenance H/F

Les missions du poste

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Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

- Vous avez en charge la maintenance des lignes automatisées de production dans le respect des impératifs liés à la qualité et à la sécurité alimentaire.
- Véritable support technique aux équipes de production, vous assurez la maintenance curative et préventive des lignes de conditionnement ainsi que la réalisation d'améliorations techniques sur les équipements.
- Vous contribuez au développement de la fiabilité des systèmes et participez aux opérations ponctuelles liées à la production (changement d'outillage, de format ou de programme).

Véritable challenge, ce poste est une occasion à saisir pour mettre en application vos compétences dans une entreprise dynamique et innovante.
De formation de type Bac à Bac +2 Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement acquise en industrie agroalimentaire.

Vous maîtrisez les aspects mécanique, électrique et pneumatique et avez le sens du travail en équipe.

Rémunération et avantages :
- Selon profil + panier + indemnités de déplacements + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 8% et Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Possibilité CDI Intérimaire
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE).

Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
2 ans d'expérience minimum

Le profil recherché

De formation de type Bac à Bac +2 Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement acquise en industrie agroalimentaire.

Vous maîtrisez les aspects mécanique, électrique et pneumatique et avez le sens du travail en équipe.

Rémunération et avantages :
- Selon profil + panier + indemnités de déplacements + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 8% et Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Possibilité CDI Intérimaire
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE).

Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
2 ans d'expérience minimum

Lieu : Menetou-sur-Nahon
Contrat : CDI
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