Postée il y a 14 jours
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ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour :
VOS MISSIONS :
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
- Assurer les formalités liées à l'embauche (contrat de travail, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance, création de fiche salarié s/ADP);
- Procéder au recrutement du personnel intérimaire;
- Procéder aux déclarations liées à la vie du salarié (visite médicale, arrêt / accident de travail);
- Gérer le planning des congés, absences;
- Préparer et transmettre les variables de paie au prestataire;
- Contrôler les bulletins de paie;
- Suivre le plan de développement de compétences, rechercher les prestataire;
- Assurer les relations avec les différents organismes (mutuelle, caisse de retraite, URSSAF, prévoyance);
- Etablir les soldes de tout compte;
- Gérer les notes de frais.
GESTION DES ACHATS
- Analyser les besoins;
- Contrôler les stocks sur ERP
- Effectuer les demandes de prix;
- Sélectionner les fournisseurs et envoyer les commandes;
- Suivre les commandes jusqu'à la livraison, caler les dates des MES d'achats spécifiques;
- Participer aux demandes de transports;
- Réserver les engins de manutention sur le site client.
TYPE DE CONTRAT :
- CDD 6 mois
PROFIL :
- Connaissances en droit du travail;
- Technique de négociation et gestion du temps;
- Utilisation d'un logiciel ERP et Pack Office;
- Rigueur, autonomie, dynamisme et adaptabilité en lien avec l'organisation d'une PME
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Semaine de travail 35H sur 4 jours et demi;
- Indemnité kilométrique mensuelle;
- Cotisation mutuelle prise en charge à 54% par l'entreprise
- Cotisation prévoyance prise ne charge à 100% par l'entreprise;
- Une période de transition pour faciliter la prise ne main du poste.
Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
NIVEAU D'ETUDE :
- Bac +2
TYPE DE CONTRAT :
- CDD 6 mois
PROFIL :
- Connaissances en droit du travail;
- Technique de négociation et gestion du temps;
- Utilisation d'un logiciel ERP et Pack Office;
- Rigueur, autonomie, dynamisme et adaptabilité en lien avec l'organisation d'une PME
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Semaine de travail 35H sur 4 jours et demi;
- Indemnité kilométrique mensuelle;
- Cotisation mutuelle prise en charge à 54% par l'entreprise
- Cotisation prévoyance prise ne charge à 100% par l'entreprise;
- Une période de transition pour faciliter la prise ne main du poste.
Maintenant, c'est à vous de jouer !
Expérience :
NIVEAU D'ETUDE :
- Bac +2