Agence d'Attractivité de l'Indre
Lieu : Le Blanc
Contrat : CDI
Début souhaité : dès que possible

Les missions du poste

Missions du service

Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l’état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles.

L’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum.

Le service des Urgences est équipé d’un véhicule SMUR. Les missions d’intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36.

Missions spécifiques du poste

L’infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d’Accueil et d’Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d’analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d’automates pour l’analyse des prélèvements sanguins.

  • Missions principales

Urgences adultes et pédiatriques : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins.

HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement.

SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d’une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu’aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave.

Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l’ensemble des services du pôle.

Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d’analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d’analyses externe.

  • Missions spécifiques en lien avec la qualité

Déclarer les EI et contribuer à leur analyse

Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle

S’informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l’élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services (4 par an minimum).

  • Autres missions spécifiques

Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l’ensemble des services du pôle.

Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d’analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d’analyses externe.

Activités

  • Urgences:

Accueillir, identifier, orienter et prendre en charge les patients adressés dans le service (missions de l’IAO)

Réaliser les soins infirmiers du rôle propre et du rôle délégué dans le respect des règles, des protocoles, des procédures et des prescriptions médicales.

Participer à la surveillance clinique continue du patient

Collaborer avec l’équipe médicale dans l’évaluation des priorités

Assurer le suivi du matériel biomédical

  • SMUR:

Assurer les soins en préhospitalier en binôme avec le médecin SMUR

Mettre en œuvre les gestes d’urgence en lien avec les pathologies (Arrêt cardio-respiratoire, traumatisme grave, …)

Participer à la préparation et à l’installation du patient pour son acheminement vers le CH le plus proche ou le plus adapté à le recevoir.

Assurer le réapprovisionnement du matériel, à la vérification du bon fonctionnement et l’hygiène du véhicule

Suivre une formation SMUR sur le site de Châteauroux si nécessaire à l’arrivée et de manière périodique pour maintenir ses compétences.

  • HTCD:

Recueillir les données du patient, et réaliser son suivi clinique en collaboration avec le médecin des urgences

Réaliser les surveillances en fonction des pathologies prises en charge

Réaliser les prescriptions médicales

Réaliser les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l’aide-soignant

  • Dépôt relai et dépôt d’urgences des produits sanguins labiles:

Procéder aux commandes des produits sanguins labiles

Réceptionner, contrôler, et stocker les produits sanguins labiles venant de l’EFS en respectant les bonnes pratiques inscrites dans les procédures et la réglementation.

Procéder à la délivrance des PSL au sein du service et pour les services prescripteurs.

Assurer la traçabilité des PSL dans le logiciel métier spécifique

Participer à la sécurité transfusionnelle et à la gestion du stock de PSL

Procéder au renouvellement du stock des PSL du dépôt d’urgence en collaboration avec l’EFS

Réaliser l’entretien des armoires de dépôts.

Suivre les formations proposées pour maintenir ses compétences

Participer aux évaluations de maintien des compétences (au moins annuel)

  • Biologie délocalisée:

Réaliser aux moyens d’automates les analyses biologiques selon une liste établie.

Suivre la formation délivrée par le laboratoire d’analyse à périodicité définie permettant d’avoir les autorisations nécessaires à la réalisation des analyses

Participer aux évaluations de maintien des compétences (à chaque fois que nécessaire – définies par le laboratoire d’analyse externe)

  • Encadrement:

Accueil et tutorat des étudiants en soins infirmiers et élèves aide-soignant

Accueil et tutorat des nouveaux professionnels

Le profil recherché

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

Savoir faire

  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
  • Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d'aide
  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Travailler en équipe/ en réseau
  • Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Savoir être

  • Capacité d'adaptation aux situations, aux évolutions du service, aux protocoles/procédures et aux technologies.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Comportement adapté dans ses relations avec autrui
  • Capacité d’écoute, empathie, respect et bienveillance
  • Rigueur dans l’exécution des soins
  • Maîtrise de soi
  • Gestion du stress en situation d’urgence et/ou critique

Conditions d’accès au poste

Diplôme requis : Diplôme d’infirmier (ère) diplômé (e) d’Etat

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Permis A valide exigé

AFGSU valide

Expérience en service d’urgences (souhaité)

Bienvenue chez CENTRE HOSPITALIER CHATEAUROUX LE BLANC

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute.

Définition statutaire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI, CDD

Catégorie : A

Organisation du travail :

  • Poste à temps plein
  • Horaires : 7 h – 19 h / 8 h – 20 h / 19 h – 7 h / 20 h – 8 h
  • Repos variables
  • Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : Site Le Blanc

Déplacements liés à la fonction : oui

Infos complémentaires

CGOS
Bus de ville gratuit
Restauration collective 4EUR le repas
Cafétaria

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CENTRE HOSPITALIER CHATEAUROUX LE BLANC

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