Psychologue et ou Neuropsychologue (H/F)

Statut : Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

- Poste à temps plein

- Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe

Lieu de travail : Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant) : Néant

Missions principales :

En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l’UCC

et les bénéficiaires de l’accueil de jour:

- Réaliser un bilan psychologique initial pour l’ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l’accueil de jour au moyen d’évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue

- Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc)

- Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS

- Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin

- Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.

- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles

- Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents

En lien avec les équipes soignantes :

- Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents.

- Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d’analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique.

- Savoir faire

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire

· Organiser et animer des groupes

· Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial

· Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

· Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

· Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l’adulte et du vieillissement.

· Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l’adulte et du sujet âgé.

· Connaissances en psychothérapie.

· Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale.

· Capacité à conduire une évaluation psychologique.

· Capacité à élaborer et mettre en œuvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, …).

· Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence).

Savoir - être

· Qualités relationnelles et de communication : être à l’écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d’empathie.

· Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.

· Autonomie, rigueur et qualités d'organisation.

· Sens de l’éthique et de la responsabilité.

Savoir – faire opérationnel

· Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation et la planification de ses activités.

· S’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances

Conditions d’accès au poste

Profil requis :

· Psychologue et / ou neuropsychologue

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

· Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie…)

· Manipulation des outils d’évaluation en gérontologie

· Formation en soins palliatifs ou deuil