Auxiliaire de Puériculture, micro-crèche Les P'tits Loups (H-F)

MISSIONS :

• Accueillir les enfants et les parents.

• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant,

• Favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de chaque enfant en situant son action dans le projet de l’équipe,

• Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités…),

• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,

• Entretenir un environnement adapté et stimulant autour des enfants,

• Collaborer au projet de l’équipe,

• Communiquer avec les parents et les orienter vers la directrice en cas de besoin,

• Participer à l’encadrement des stagiaires.

PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :

Temps de travail : 26h30 hebdomadaires.

Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h30, le vendredi de 8h à 12h30 + 2h de ménage l’après-midi et 2h volantes en dehors de la présence des enfants (réunions/préparation/rangement, etc.).

Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Madame Pauline Amartin , Directrice de la crèche Les P’tits Loups au 06 15 13 57 91 .

Les candidatures (un CV, une lettre de motivation) sont à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/offres-demploi avant le 21 mai 2026.

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.

La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps non complet d’Auxiliaire de puériculture (H-F).

Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!

NOS ATOUTS :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire,

Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,

Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites …),

Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …