Châteauroux Métropole
Postée il y a 4 jours
MISSIONS :
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Être titulaire des permis de conduite et CACES demandés ci-après,
- Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles, (intempéries, aléas divers...)
- Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision,
- Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des charges et arrimages,
- Techniques de levage et portage des matériels lourds et/ou encombrants,
- Respect de la Réglementation et bon usage du balisage de chantier,
- Respect du code de la route, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Respect des consignes de sécurité,
- Notions de plan technique, de topographie (DICT) et de l’AIPR.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Jacques Soeiro, responsable du service Logistique au 02 54 08 33 69.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur http://www.chateauroux-metropole.fr/offres-demploi/
À défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la Direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Poste de catégorie C, relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels, disposant des permis de conduite demandés.
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste de Conducteur (H-F) Poids Lourd, Super Lourd et d’engins, rattaché au service Logistique, pôle Exploitation.
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances,