Châteauroux Métropole
Postée il y a 2 jours
MISSIONS :
QUALITES ET PREREQUIS :
- Connaissance du cadre réglementaire administratif et financier de la collectivité,
- Maîtrise de la conduite de projets et des techniques de concertation,
- Sens de la communication interne, inter institutionnelle et de terrain,
- Gestion de budgets (connaissance des principales règles budgétaires et de comptabilité analytique,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité à associer (savoir mobiliser, accompagnement du public dans la construction de réponses sociales), maîtrise des techniques de la concertation.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d’ARTT par an.
Spécificités du poste : horaires avec amplitude variable en fonction des obligations (pics d’activités).
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Madame Leslie Bayet, Responsable du service Équipements socio-culturels au 07.86.60.57.00.
L’envoi des candidatures (un cv, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Poste relevant du cadre d’emplois des Attachés territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels.
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet de Directeur de Centre socio-culturel (H-F).
La Ville de Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JO 2024 !!!
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, chien au travail…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances,…