Châteauroux Métropole
Postée il y a 7 jours
MISSIONS :
QUALITES ET PREREQUIS :
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 23 jours d’ARTT par an.
Horaires de travail (à titre indicatif) :
Hors vacances scolaires : du mardi au samedi : 8h45-12h/13h30-18h les mardis, mercredis, jeudis, vendredis et les samedis de 9h à 18h,
Pendant les vacances scolaires : du mardi au samedi : 8h45-12h/13h-17h30.
Spécificités du poste : présence parfois nécessaire lors des événements organisés par le réseau des Bibliothèques y compris en dehors des heures habituelles de travail (impérative pour le week-end de l’Envolée des livres) ; déplacements professionnels occasionnels sur les différents sites du réseau mais également dans les structures de quartiers.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Sébastien Rahon, Directeur de la Culture et du Réseau des bibliothèques, au 02 54 08 33 95.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Le poste est ouvert aux agents du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques, titulaires ou sur liste d’aptitude, ainsi qu’aux agents contractuels.
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance de poste, en interne et en externe, d’un poste à temps complet de Responsable de la bibliothèque Saint-Jean (H-F).
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …