Travailleur social référent handicap du personnel

Les missions du poste

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B

Organisation du travail :

• Poste à temps plein : 37h30
• Horaires : 9h-17h – 25CA / 13 RTT
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Déplacements liés à la fonction : oui

• Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires),
• Promouvoir la santé,
• Mettre en place des actions d’information et de prévention,
• Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les

• Missions principales
• Favoriser le maintien et l’accès aux droits
• Accompagnement lors des événements de la vie : naissance, décès, séparation, maladie, handicap
• Collaboration étroite avec les différents services concernés par l’accompagnement des agents : Service de Santé au Travail, gestionnaires de pôles DRH…
• Missions spécifiques en lien avec la qualité
• Traçabilité et statistiques
• Autres missions spécifiques
• Être l’interlocuteur principal avec le FIPHFP, CAP EMPLOI
• Développer la politique handicap de l’établissement